月帮助1581人
回复于2025-10-28 13:17:26
你好,如果还没有休完年假,当然可以申请休年假。
月帮助1522人
回复于2025-10-28 13:27:13
这个你要跟单位沟通,如果不给你用的话,要求三倍补偿
月帮助2037人
回复于2025-10-28 13:43:58
这个是可以用年假的,是要没有休息
月帮助862人
回复于2025-10-28 14:05:01
如果还有未休完的年休假,与公司协商一致后是可以的。
月帮助3280人
回复于2025-10-28 15:26:27
合同到期最后一天可以使用年假。根据法律规定,职工享有带薪年休假的权利,只要符合享受年假条件,即使合同即将到期,也有权休完应休的年假,若因工作原因无法安排,单位应按日工资收入的 300% 支付未休年休假工资报酬。顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
月帮助2301人
回复于2025-10-28 16:37:34
你好!有未休假的可以使用。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券