我于202307入职前公司，前公司缴纳社保只从202307缴纳到202404，于是我在202507因前公司未按时缴纳社保提出被迫离职。由于前公司社保未缴纳足够一年，导致我202508无法领取失业金。现在要求前公司赔偿失业金，她们说给我补齐了社保（实际未到账）并让我自己去申领。我与202509已经入职新公司，明显不满足领取失业金的条件。她们让我失业之后再去领回来，这对吗？
湖北省-武汉市
劳动争议
2025-10-26 19:51:29
用户：186*****801
律师回复（3）
相关咨询
-
长春市宽城区，在公司工作1年零1个月，被公司不明原因辞退。入职前三个月公司以实习为由，未给缴纳五险。离职后由于公司始终拖欠社保缴纳，导致无法领取失业金。 请问，前三月保险的补偿未在解除劳动合同上写明，可以问公司要求补偿吗？由于公司欠缴社保费用无法减员，导致不能领取的失业金，可以要求公司给赔偿吗？
-
在郑州，员工缴纳社保已满一年多，但是公司在员工离职前一个月更换了缴纳社保的公司账户，由于新公司缴纳社保账户开户未满一年，导致员工离职后领取不到失业金，如果再要求公司转到原来的账户继续缴纳一个月的社保能申请到失业金吗？
-
您好，关于是否可以领取失业金方面的问题，在入职现在所在公司之前，已缴纳失业金10个月，现公司缴纳了9个月的失业金，因与公司签订的劳务合同即将到期，公司也未通知我续签合同等当面的事宜，这种情况下是否可以领取失业金。公司在员工入职半年后才给缴纳社保这种行为可以索取赔偿？在职期间当月的绩效不是当月按时发放，都是统一三个月发放一次，社保一直处于欠费状态，但每月公司都会扣除个人所缴纳社保费用。
-
关于失业金能否赔偿资源：情况大概是这样的，我在4月中旬找到一份新工作，工作了7天觉得不太合适这个岗位，在找到这份新工作前呢我是领失业金的，新公司呢也说入职就给我办社保，结果呢我到4月份末发现公司并未给我缴纳社保，我就和公司人事沟通，她一直以社保系统升级为由说要到5月中旬才能看到是否缴纳社保，结果到了中旬查了确实没有给我缴纳社保，但是这个人事已经离职，现在导致社保也没给我缴纳，失业金也停了，导致我没有生活经济来源，我是否可以申请公司对我赔偿呢
-
律师您好，本人是在陕西省西安市雁塔区工作2017年入职一家公司，人事说转正满一年缴纳社保18年12月为我缴纳社保，后21年此公司开新店，说是要给我转到新店缴纳社保所以告知我停掉当时缴纳的社保，停保时间是21年7月，直至我22年7月从新店离职都没有缴纳社保，后离职后我想申领失业金，显示本单位给我有欠费情况，导致失业金也申领不了，然后导致我这边入职下家企业可能也不能正常缴纳社保，我该怎么办
免费发布咨询，快速获取律师解答
立即免费咨询
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复186*****801
发送