月帮助2063人
回复于2025-10-25 20:57:38
您签署的具体是什么合同,最好是把合同发我帮您看一下
月帮助1455人
回复于2025-10-25 20:58:54
你好,具体什么合同呢?
月帮助617人
回复于2025-10-25 20:59:54
是什么类型的的合同,普通的劳动合同?
月帮助1529人
回复于2025-10-25 21:27:02
什么合同?可以发来我帮你审核
月帮助57人
回复于2025-10-25 21:29:26
如果有劳动合同,辞职需要按照合同遵守,禁业限制,提前通知等要注意
月帮助3280人
回复于2025-10-26 08:42:14
签了合同后辞职一般不会有不良影响。劳动者通常拥有辞职权,试用期内提前三日通知,转正后提前三十日以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。但如果未按规定程序辞职或违反合同中的竞业限制、服务期等约定,可能需承担赔偿责任或影响个人职业声誉。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
月帮助807人
回复于2025-10-26 11:28:00
要看是什么合同,是什么性质的。
月帮助2276人
回复于2025-10-26 13:37:34
你好!按照法律规定的时间辞职即可
月帮助3419人
回复于2025-10-27 12:32:40
签了合同辞职是否有影响,得看合同约定和辞职方式。若按《劳动合同法》提前通知单位,一般没啥大问题。比如试用期提前3天,转正后提前30天书面通知。但要是违反合同约定,像服务期约定,可能要付违约金。解决方案就是先看合同条款,按规定流程辞职,避免违约。要是有疑问,也可和单位协商。
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