月帮助3280人
回复于2025-10-23 12:26:30
在公司打架致对方中指骨裂,需先进行伤情鉴定,若构成轻伤及以上,打人者可能构成故意伤害罪,承担刑事责任,即便未达轻伤标准,也可能面临治安处罚,同时无论是否构成犯罪,都需按过错比例承担民事赔偿责任。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
月帮助576人
回复于2025-10-23 12:26:34
你好 有明确被告身份信息建议收集相关证据材料去法院起诉要求赔偿
月帮助1581人
回复于2025-10-23 12:26:53
你好,双方都需要承担责任的 。报警处理了吗?
月帮助60人
回复于2025-10-23 12:31:42
你好,那你想咨询什么法律问题呢?
月帮助1541人
回复于2025-10-23 12:37:50
建议和解,互相赔偿医疗费,都打架的话可能都会有责任,演变成互殴,看伤情严重定处罚。
月帮助2301人
回复于2025-10-23 14:03:30
你好!具体咨询什么问题?
月帮助1522人
回复于2025-10-23 14:45:47
双方如果都动手的话,建议还是和解赔偿
月帮助3419人
回复于2025-10-24 21:03:06
在公司打架双方都受伤,对方中指骨裂,这可能涉及治安管理甚至刑事责任。首先建议及时报警并配合调查,同时保存好相关证据。双方可先尝试协商赔偿事宜,赔偿范围包括医疗费、误工费等。若协商不成,可能会面临治安处罚,构成轻伤以上还会被追究刑事责任。所以尽量友好协商解决,若协商无果,可通过民事诉讼解决赔偿问题。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券