咨询详情

妈妈58周岁，在梅村大食堂工作，没有签合同，没有交 社保，工作期间左手食指末端一半被切菜机切断，食堂老板送到第九人民医院治疗，员工选择末端截肢，现已出院，请问跟大食堂索要哪些赔偿？

江苏省-无锡市 劳动争议 2025-10-22 20:24:14
用户：150*****761
律师回复（8）
  • 李建业律师

    月帮助80人

    回复于2025-10-22 20:38:56

    提供劳务受伤害的主张医疗费，误工费，营养费等损失，如构成伤残还可主张伤残赔偿金

    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助85人

    回复于2025-10-22 20:43:18

    按照工伤赔偿。。。。。。。

    咨询Ta
  • 田鹏律师

    月帮助8人

    回复于2025-10-22 20:43:21

    你母亲是否已经享受了养老待遇？

    咨询Ta
  • 张楠律师

    月帮助236人

    回复于2025-10-23 07:49:13

    可以向工伤部门申请工伤认定，并要求食堂进行工伤赔偿。如果是劳务关系，可以直接起诉提起提供劳务者侵权责任纠纷诉讼。

    咨询Ta
  • 周倩倩律师

    月帮助10人

    回复于2025-10-23 10:36:12

    可以申请工伤认定，专业工伤律师私我

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2366人

    回复于2025-10-23 10:56:00

    你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3514人

    回复于2025-10-23 20:25:04

    若妈妈未享受养老保险待遇，可先收集证据证明劳动关系，申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后向大食堂索要医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等赔偿，若解除劳动关系还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。若已享受养老保险待遇，则可根据劳务合同约定及双方过错，索要医疗费、误工费、护理费等赔偿。 江苏本地律师。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助3545人

    回复于2025-10-24 20:22:03

    这种情况可向大食堂索要医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金等赔偿。首先要收集在食堂工作及受伤的证据，像工资发放记录、工友证言等。然后去做伤残鉴定确定伤残等级。没签合同没交社保不影响索赔，可和食堂协商赔偿事宜，协商不成，可申请劳动仲裁或向法院起诉来维权。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复150*****761
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交