劳动能力鉴定 十级。合同工资每月9000千 等赔多钱？

在福建省，劳动能力鉴定为十级，合同工资9000元，赔偿金额大致如下： - 一次性伤残补助金 ：根据规定，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。所以该项赔偿为9000×7=63000元。 - 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在福建省，这两项补助金的计算与年龄有关，且有最低标准限制。若按较低标准估算，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金通常各为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资。福建省的社平工资约为8460元，那么这两项补助金分别为8460×3=25380元，两项合计约为25380×2=50760元。 - 停工留薪期工资 ：根据实际误工时间确定，一般不超过12个月，原工资福利待遇不变。假设停工留薪期为3个月，那么这部分工资为9000×3=27000元。 - 其他费用 ：还可能有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，这些费用按实际发生情况计算。 将上述主要赔偿项目相加（不含其他实际发生费用），大致赔偿金额为63000+50760+27000=140760元。实际赔偿金额需根据具体情况准确计算。

这种情况一次性的伤残赔偿金是7个月的工资。

挺多的，可能10来万

具体可以一对一沟通，帮你计算详细数字

结合《工伤保险条例》及湖北省相关规定，十级工伤的赔偿项目及金额（以月工资9000元为基数）如下： 1. 一次性伤残补助金：7个月本人工资 → 9000×7=63000元 ​ 2. 一次性工伤医疗补助金：湖北省标准为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，如8500→ 8500×6≈51000元 ​ 3. 一次性伤残就业补助金：湖北省标准为8个月统筹地区上年度职工月平均工资 → 8500×8≈68000元 ​ 4. 其他费用：包括医疗费、停工留薪期工资（原工资福利待遇不变）、护理费等，需根据实际支出核算。