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日结工资是不是可以隔一天发的。

广东省-广州市 劳动争议 2025-10-21 22:42:30
用户：199*****847
律师回复（7）
  • 易磊律师

    月帮助1844人

    回复于2025-10-21 22:44:21

    临时工日结工资取决于双方之前的约定

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  • 吴亮律师

    月帮助3817人

    回复于2025-10-21 22:52:27

    日结工资按法律规定应每日结清并支付，一般不可以隔一天发。《工资支付暂行规定》要求工资要及时支付。若单位隔一天发，就违反了及时支付工资的规定。解决方案是和单位沟通，要求按日结算并当天支付工资；若沟通无果，可收集证据向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

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  • 马雪玲律师

    月帮助1522人

    回复于2025-10-21 22:58:32

    可以的，属于合理范围之内

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  • 周一律师

    月帮助804人

    回复于2025-10-22 07:28:45

    一般是当天结算。如果双方同意可以隔天发

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  • 张楠律师

    月帮助236人

    回复于2025-10-22 08:33:33

    这看双方之间的约定。

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  • 时龙律师

    月帮助3797人

    回复于2025-10-22 10:04:57

    日结工资是否可以隔一天发取决于双方约定，若约定当日发放则不可隔一天发，若约定次日或其他合理时间发放，或未明确约定但按行业惯例可次日发放，则可以隔一天发。

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  • 刘蓉律师

    月帮助2490人

    回复于2025-10-22 13:56:17

    你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

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