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在广东江门务工，老板未帮员工购买社保，现在员工意外身故，拿不到安葬费和抚恤金，能找老板赔偿吗？老板说早两个月就没到他那里上班了，上了两年班，合同不知道有没有，但是有老板发工资的微信转账记录，死者手机打不开，看不到原来的聊天记录

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-10-21 19:56:44
用户：155*****380
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助3817人

    回复于2025-10-21 19:58:58

    能找老板赔偿。转账记录可证明存在劳动关系。老板说员工早两月没上班，需他举证。若老板无法证明，应承担责任。员工意外身故没社保，老板要承担本应由社保支付的安葬费和抚恤金。建议先和老板协商，协商不成，可收集转账记录等证据去劳动仲裁委申请仲裁，要求老板赔偿。

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  • 刘蓉律师

    月帮助2490人

    回复于2025-10-21 20:00:25

    你好！如果是工作时间工作原因死亡的申请工亡认定。

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  • 时龙律师

    月帮助3797人

    回复于2025-10-21 20:02:53

    可以找老板赔偿。根据《广东省工伤保险条例》，用人单位未依法为员工缴纳社保，员工因工死亡或非因工死亡的，其遗属本应从社保基金领取的丧葬补助金和抚恤金等费用，应由老板支付。转账记录可作为劳动关系证明材料，若老板称员工已离职，需由老板承担举证责任。

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  • 马雪玲律师

    月帮助1522人

    回复于2025-10-21 20:09:17

    可以起诉老板的，如果是工亡依法赔偿，可以委托律师调取证据

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  • 易磊律师

    月帮助1844人

    回复于2025-10-21 23:00:52

    那你们首先要去确认劳动关系，然后再去主张相对应的补偿

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