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您好,A用私下群聊消息截取部分内容,(断章取义)在工作场所对B人生攻击,人格诋毁,造成公司给B开了书面记过处分。请问这样情况B可以起诉A吗?

湖北省-武汉市 其他 2025-10-19 09:53:49
用户:138*****117
律师回复(9)
  • 张扬智律师

    月帮助98人

    回复于2025-10-19 09:57:53

    你好,这张非法污蔑可以起诉。要有对方的身份证件材料。

  • 曹光顺律师

    月帮助955人

    回复于2025-10-19 10:00:42

    你好,B可以起诉A。

  • 马雪玲律师

    月帮助1522人

    回复于2025-10-19 10:01:18

    你好,可以,侵犯名誉权以及损失等,可以起诉获取身份信息,并且要求停止侵权、公开道歉并承担维权产生的损失,比如律师费等,协商不成可以私信帮你整理材料起诉到法院,还有疑问可以一对一沟通。

  • 梅露淋律师

    月帮助1849人

    回复于2025-10-19 10:07:47

    对方的行为已经涉及侵权了,您可以保留证据直接去法院起诉,要求对方停止侵权行为、公开赔礼道歉、赔偿损失

  • 张雪律师

    月帮助1073人

    回复于2025-10-19 10:37:07

    可以起诉的。。。。。

  • 刘蓉律师

    月帮助2490人

    回复于2025-10-19 10:45:57

    你好!协商不成可以向法院起诉要求停止侵权、赔礼道歉、赔偿损失

  • 时龙律师

    月帮助3797人

    回复于2025-10-19 11:00:37

    B 可以起诉 A。A 的行为属于以侮辱、诽谤等方式侵害 B 的名誉权,B 可依据《民法典》第一千零二十四条向法院提起民事诉讼,要求 A 承担停止侵害、消除影响等民事责任。

  • 周一律师

    月帮助804人

    回复于2025-10-19 12:45:37

    可以起诉的,侵犯名誉权

  • 吴亮律师

    月帮助3817人

    回复于2025-10-19 14:20:02

    可以起诉A。A断章取义截取群聊内容对B进行人身攻击、人格诋毁,这侵犯了B的名誉权。B可收集A实施侵权行为的证据,比如聊天记录、在场同事的证人证言等。然后向法院提起民事诉讼,要求A停止侵害、消除影响、赔礼道歉并赔偿损失。同时,B也可与公司沟通,争取撤销书面记过处分。

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