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保洁工，工作中摔跤手腕骨折。 公司认定工作中违反了公司规定导致受伤，不算工伤。 过程是清洁卫生走至垃圾车倒垃圾，见垃圾车上有个纸箱，便捡了，转身时候失足摔跤导致手腕处骨折

广西壮族自治区-南宁市 劳动争议 2025-10-17 18:52:21
用户：151*****154
律师回复（6）
  • 冯正式律师

    月帮助22人

    回复于2025-10-17 18:57:17

    你好，工伤不是由公司认定的，而是由社会劳动保障主管部门依法认定。可以委托律师申请工伤认定

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  • 吴亮律师

    月帮助3897人

    回复于2025-10-17 18:57:44

    这算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害应认定为工伤。捡纸箱虽可能违反规定，但也是在清洁工作过程中，与工作相关联。可先和公司协商，要求其申请工伤认定；若公司拒绝，自己或近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，向当地社保行政部门提出工伤认定申请。

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  • 韩瑞律师

    月帮助625人

    回复于2025-10-17 19:05:11

    只要不是故意的，都应认定为工伤，单位去说法不对

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  • 时龙律师

    月帮助3850人

    回复于2025-10-17 20:09:53

    这种情况通常应认定为工伤。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。保洁工是在工作过程中受伤，虽有捡纸箱的行为，但不属于故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等法定排除情形，即使违反公司规定，也不影响工伤认定。

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  • 刘蓉律师

    月帮助2512人

    回复于2025-10-17 21:08:10

    你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

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  • 易磊律师

    月帮助1932人

    回复于2025-10-19 15:39:47

    可以去社保局申请工伤认定，然后做鉴定

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