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签了劳务合同，不想干了，可以不跟劳务公司说直接走人吗

湖北省-武汉市合同纠纷 2025-10-15 08:34:03

用户：178*****497

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律师回复（10）

曹光顺律师
月帮助670人

回复于2025-10-15 08:35:06

你好，签订了合同已经入职工作了吗？

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吴亮律师
月帮助4549人

回复于2025-10-15 08:36:28

不建议直接走人。签了劳务合同直接走，可能构成违约，要承担违约责任，比如赔偿劳务公司损失。解决方案是先看合同有无解约约定，若有按约定操作；若没有，和劳务公司协商，说明情况表达离职意愿，争取对方理解。若协商不成，提前一定时间书面通知劳务公司，给其安排接替人员的时间，降低违约风险。

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占静律师
月帮助290人

回复于2025-10-15 08:46:13

签了合同，不想上班了，建议说一声，辞职还是要讲一下的

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张雪律师
月帮助1221人

回复于2025-10-15 08:46:42

需要看一下劳务合同的具体内容是如何约定的。

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张颖律师
月帮助1026人

回复于2025-10-15 08:51:19

你好，可以将合同发我看一下，在线帮你解答。

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任淑萍律师
月帮助305人

回复于2025-10-15 09:18:08

您好，不给对方造成损失，提前说。申请解除合同。

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马雪玲律师
月帮助1544人

回复于2025-10-15 09:22:28

跟对方说一下，做好交接，

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刘蓉律师
月帮助2767人

回复于2025-10-15 09:34:19

你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

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时龙律师
月帮助4495人

回复于2025-10-15 10:01:24

签了劳务合同不想干了，一般不可以不跟劳务公司说直接走人。因为劳务合同受《民法典》合同编调整，直接走人可能构成违约，需承担赔偿损失等违约责任。但如果合同有特殊约定或用人单位存在违约行为等法定情形，则可依法解除合同后离开。

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易磊律师
月帮助2393人

回复于2025-10-15 10:07:18

建议你这边还是提前一个月通知单位

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