咨询详情

你好，我想咨询一下，就是我们公司的主管工作态度有问题以及因为工作失误，导致公司亏损了好几万，像以上这种情况的话，我能起诉这个员工拿回损失吗？能第一时间合理开除辞退他吗？

湖北省-武汉市其他 2025-10-12 01:56:21

用户：199*****129

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（0）

相关咨询

因为我工作失误，造成公司损失七万多块钱，我发现问题之后第一时间采取补救措施了，本来有机会减少损失，但是因为老板拖延犹豫不决，导致损失无法挽回，工作是老板安排我做的，公司要求我承担40%的损失，这种情况下我需要赔偿公司损失吗？
对方工作两个月时间，工作态度有问题，给辞退了但是工资全部结清，没有签订劳动合同。间隔3.4个月现在说因为工作期间脚崴了，起诉我们公司了，这种情况他能告赢吗
员工在工作失误下单导致把单子开错，第一时间发现问题后积极配合处理，来货进价有7千左右，员工买了买了2千损耗，员工制度，第一次犯造成损失，及时配合处理，是通报批评，而店长直接就是调离，降职降薪，请问这个可以去维护不，对店长的处理
在工厂工作时受伤当时没有第一时间告诉领导回到家过后再告之的领导。现在厂里的领导就是咬死了没有第一时间告诉他。现在厂里该赔偿医疗费跟受伤过后的公时费吗他的意思就是如果受伤了去做不了就招人如果现在他辞退我我能得到保障吗
在租房遇到不明原因的爆炸导致身体大面积..55％的二级烧伤，因为第一时间房东承认了责任，签了担保书，所以没有第一时间选择报警，现在经常扯皮，拿不到医疗费用，所以我想知道现在报警的话还有效吗？对我们有利吗？有什么条例能明确说明赔偿问题的？

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询

帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师

正在追问律师

发送(剩余0次)

正在回复199*****129

发送

检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？

取消继续提交

你好，我想咨询一下，就是我们公司的主管工作态度有问题以及因为工作失误，导致公司亏损了好几万， 像以上这种情况的话， 我能起诉这个员工拿回损失吗？能第一时间合理开除辞退他吗？

相关咨询

对方工作两个月时间，工作态度有问题，给辞退了 但是工资全部结清，没有签订劳动合同。间隔3.4个月 现在说因为工作期间脚崴了，起诉我们公司了，这种情况他能告赢吗

你好，我想咨询一下，就是我们公司的主管工作态度有问题以及因为工作失误，导致公司亏损了好几万，像以上这种情况的话，我能起诉这个员工拿回损失吗？能第一时间合理开除辞退他吗？

对方工作两个月时间，工作态度有问题，给辞退了但是工资全部结清，没有签订劳动合同。间隔3.4个月现在说因为工作期间脚崴了，起诉我们公司了，这种情况他能告赢吗