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出国劳务收了我3 万多 钱是干三年的,但是干了一年就回来了,我想我是不是上当了

辽宁省-大连市 其他 2025-10-09 14:05:12
用户:192*****934
律师回复(7)
  • 梅露淋律师

    月帮助2225人

    回复于2025-10-09 14:08:12

    有没有签署合同,具体是因为什么原因提早回来了

  • 曹光顺律师

    月帮助614人

    回复于2025-10-09 14:08:38

    你好,是你自己要求回来,还是对方要求回来?

  • 易磊律师

    月帮助2276人

    回复于2025-10-09 14:22:17

    那你这个回来是因为你自己原因,回来还是别的原因?

  • 时龙律师

    月帮助4547人

    回复于2025-10-09 14:49:15

    这可能属于上当受骗或劳务公司违约行为,若劳务公司未按约定提供三年劳务岗位,或存在虚假承诺、欺诈等情形,构成诈骗或违约,你可收集合同、付款凭证等证据,向商务部门投诉或通过诉讼等方式维权。若因自身原因提前回国,则可能构成你违约,需根据合同约定承担相应责任。

  • 马雪玲律师

    月帮助1500人

    回复于2025-10-09 15:40:36

    转账记录、对方身份信息有吗?没有的话私信我,可以帮你调取身份资料,写起诉材料起诉对方,或者是帮你协商,点击头像一对一私信详细指导,以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过,法律不在保护你的债权,无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

  • 刘蓉律师

    月帮助2773人

    回复于2025-10-09 15:42:28

    你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 吴亮律师

    月帮助4596人

    回复于2025-10-12 12:31:52

    这得看你和劳务公司签的合同咋约定的。要是合同里明确干三年,现在才一年就回来,劳务公司没按约定提供三年劳务机会,那可能算违约。你可以先找劳务公司协商,要求按比例退还剩余两年的费用。要是协商不成,你可以收集合同、付款凭证等证据,去法院起诉,让法院判劳务公司退钱。

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