月帮助632人
回复于2025-09-29 13:56:40
算工伤,但不一定构成伤残等级
月帮助1304人
回复于2025-09-29 13:56:50
你好,可以要求公司进行申报
月帮助5259人
回复于2025-09-29 14:01:21
你妈妈上班期间晕倒头磕破是否算工伤,需看晕倒原因,若因工作原因导致,一般可认定为工伤,若是自身疾病且与工作无因果关系则通常不算,但工作时间岗位突发疾病死亡或 48 小时内抢救无效死亡可视同工伤。工伤认定可由用人单位在事故发生之日起 30 日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请,若单位未申请,你妈妈或其近亲属可在 1 年内直接申请,需填写《工伤认定申请表》并提交劳动关系证明、诊断证明书等材料。工伤评级需在工伤认定后,伤情相对稳定时,由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,提供工伤认定决定和医疗资料等,委员会将组织专家鉴定并作出结论。
月帮助1258人
回复于2025-09-29 14:03:13
在当地的工伤保险部门提交申请材料,按照工伤保险部门要求提交。
月帮助2449人
回复于2025-09-29 17:01:13
因为工作原因造成的可以去社保局申请工伤认定
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