2025年4.19号我从一家网约车公司辞职 因为之前合同签的是3个月 我提前辞职他要我交违约金 本来他们说是可以协商不要违约金了但是押金要扣除 所以我也就同意了 退车的时候车子有一点点小瑕疵 他还让我去修理 我问了朋友的修理厂正常只需要1000块钱左右 但是他要求我必须到他们指定的修理厂修理花了2800 我当时有事就想着快点离职也就算了 但后面他们又问我要违约金 这个我真忍不了了 但是入职的时候他们在支付宝上给我绑定了花芝租 当时跟我说的这个没什么事 我离职了自动就解了 但是现在我离职了也不给解除 导致支付宝也不能用需要还3000块钱 希望可以帮忙解决

你有对方公司信息和证据直接起诉就可以了

关于你从网约车公司辞职引发的一系列问题，违约金方面，需查看合同中相关条款是否合法有效，若条款显失公平或未明确提示，可主张其无效或请求减免。修车费若公司强制要求在指定修理厂维修且费用远高于市场价格，可视为不合理收费，你可就差价部分主张退还。对于入职时绑定的花芝租未解除问题，可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求其解除。

这种情况，您需要准备好民事起诉状、双方身份信息打印件（复印件）、证据材料，直接去被告住所地人民法院提起诉讼

你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。