月帮助5111人
回复于2025-09-27 07:05:35
这种情况厂里有责任。首先要收集证据,像医院诊断证明、工友证言、劳务合同等,能证明是在厂里工作时中暑。接着去申请工伤认定,若认定为工伤,厂里就得承担医疗费、误工费等费用。若厂里仍不想担责,可去劳动仲裁委申请仲裁,对仲裁结果不服还能去法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
月帮助788人
回复于2025-09-27 08:49:13
申请工伤认定,看处理结果
月帮助1364人
回复于2025-09-27 11:25:04
您好,这种情况可以准备好证据材料和诉状,到法院提起诉讼。
月帮助5616人
回复于2025-09-27 13:19:09
若为劳务关系,根据《民法典》第一千一百九十二条规定,可基于劳务关系提起侵权诉讼,根据双方过错要求厂里承担相应赔偿责任,如医疗费、误工费等,同时需收集工作记录、医疗诊断证明等证据佐证。
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