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你好 我想问一下 老板欠了4月,5月,6月,7月共3个半月工资 共2万多 一直拖着没给 请问怎么办?

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-09-25 16:39:00
用户:159*****286
律师回复(6)
  • 张颖律师

    月帮助1686人

    回复于2025-09-25 16:42:50

    你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  • 吴亮律师

    月帮助7035人

    回复于2025-09-25 16:43:45

    老板拖欠3个半月工资共2万多,你可以先和老板协商,明确表达要求支付工资。协商不成,收集好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和欠薪的证据,去当地劳动监察大队投诉,他们会介入调查处理。也可以直接去劳动仲裁委申请仲裁,通过法律程序追讨工资。若对仲裁结果不满意,还能向法院起诉。

  • 段双阳律师

    月帮助99人

    回复于2025-09-25 16:44:15

    向劳动监察部门投诉 拨打12333劳动保障热线或直接到当地劳动监察大队反映情况,提交劳动合同、工资条、考勤记录等证据,劳动监察部门会责令用人单位限期支付。 申请劳动仲裁 若协商和投诉无效,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需提交仲裁申请书和证据,仲裁裁决具有法律效力。

  • 马雪玲律师

    月帮助1687人

    回复于2025-09-25 16:45:11

    拖欠记录、对方身份信息有吗?没有的话私信我,可以帮你调取身份资料,写起诉材料起诉对方,或者是帮你协商,点击头像一对一私信详细指导,以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过,法律不在保护你的债权,无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

  • 易磊律师

    月帮助3073人

    回复于2025-09-25 16:50:18

    个人老板的话,建议尽快到法院起诉

  • 时龙律师

    月帮助6328人

    回复于2025-09-25 19:01:54

    老板拖欠 4 月至 7 月共 3 个半月工资 2 万多未给,可先与老板协商要求补发,协商不成可向劳动监察部门投诉,或者收集劳动合同、工资条等证据申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可向法院起诉。

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