月帮助3548人
回复于2025-09-24 19:49:30
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
月帮助6735人
回复于2025-09-24 19:52:41
首先,你要让公司尽快去申请工伤认定,公司不申请你可在事故发生1年内自己去申请。没查到工伤信息可能是公司没申报或申报流程未完成。在工伤治疗期内公司不能随意要求你上班,可凭医院诊断证明等证明自己还需治疗休息。若公司强制要求,你可向劳动监察部门反映。拿到工伤认定结果后,再进行劳动能力鉴定,根据结果享受相应工伤待遇。
月帮助6134人
回复于2025-09-24 21:24:27
可先联系工伤认定部门,确认是否因时间未到、材料问题等导致未查到工伤信息。若有医生开具的需休息的诊断证明,可依据《工伤保险条例》中停工留薪期相关规定,向公司出示证明并拒绝其上班要求,同时保存好相关证据,若协商无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
月帮助3032人
回复于2025-09-24 21:37:22
你要自己去申请工伤认定
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