月帮助6134人
回复于2025-09-24 17:54:59
上班途中发生车祸负同等责任,若认定为工伤,公司赔偿金额需根据具体情况确定,可能包括停工留薪期工资福利待遇等,若构成伤残,还可能有一次性伤残就业补助金等。具体赔偿项目和标准可参考当地工伤保险相关规定。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
月帮助6735人
回复于2025-09-24 17:57:45
在杭州上班途中车祸5/5分责,一般可认定为工伤。公司赔偿数额要看具体情况,像医疗费、停工留薪期工资等按实际损失赔,伤残补助金等按伤残等级算。解决方案是先去申请工伤认定,再做劳动能力鉴定确定伤残等级,之后与公司协商赔偿,若协商不成可申请劳动仲裁维权。
月帮助120人
回复于2025-09-24 19:12:49
你好,如果是上班途中建议申请工伤赔偿
月帮助500人
回复于2025-09-25 08:05:07
这种情况你可以申请认定工伤,做劳动能力鉴定,根据鉴定结果核算具体损失,如果公司未购买社保,全部损失由公司承担。
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