月帮助6007人
回复于2025-09-23 09:48:45
学校和用人单位可能需承担责任。学校若未履行安全教育、与实习单位沟通等管理职责,需承担相应责任;用人单位作为受益人,对实习生有现场监督管理义务,虽未签订劳动合同,但形成了雇佣关系,也应承担一定赔偿责任。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
月帮助797人
回复于2025-09-23 09:49:47
实习不属于劳动者,不适用工伤有关规定,学校与用人单位无责。
月帮助5749人
回复于2025-09-23 09:50:10
虽然没签劳动合同,但在实习期间上下班途中遇车祸,学校和实习单位可能有一定责任。学校对学生实习有管理义务,单位对员工工作安全有保障责任。可与学校、单位协商赔偿事宜,如协商不成,可收集能证明实习关系、事故经过等证据,通过民事诉讼维权。
月帮助300人
回复于2025-09-23 09:54:10
上下班途中,非本人主责的交通事故,可以考虑去申请工伤,单位不给申报,本人可以拿着事故认定书,医院的检查材料,上班期间的材料去人社局申请
月帮助2568人
回复于2025-09-23 10:13:25
这个可以尝试看是否可以做工伤认定,如果可以认定工伤,就可以主张赔偿
月帮助3449人
回复于2025-09-23 10:25:38
你好!交通事故由交警定责。导致人身伤害的须支付医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、身份资料。
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