奶茶店电路故障找了个散工电工维修，电工带电施工且没带绝缘手套，导致其触电身亡，且该电工电工证已过期，个体户现在和家属协商不一致。如果走诉讼程序的话，应急会介入调查，说可能会行政处罚，我想问我们是走诉讼，还是私了，私了点话家属要求15w，我们是刚开的奶茶店拿不出这么多钱。

从法律角度看，电工带电施工未戴绝缘手套存在重大过错，其电工证过期属无证作业，自身应承担主要责任，但奶茶店作为雇主，将维修工作交给无资质人员，未确保施工安全，也需承担一定责任。若私了，可与家属协商降低赔偿金额，说明经营困难情况，若能达成协议，可快速解决纠纷，避免更大损失；若走诉讼，法院会按责任划分判定赔偿，同时应急部门可能依《安全生产法》对奶茶店行政处罚。需综合考虑自身经济能力和对店铺经营影响等因素来决定。

最好私了，15万实话实话不多。

走诉讼还是私了得综合考虑。走诉讼，应急介入调查若存在违规可能面临行政处罚，但赔偿金额会依法律判定，不一定达 15 万。私了能快速解决纠纷，避免诉讼麻烦，不过家属要 15 万你们拿不出。建议再和家属协商降低赔偿金额，若协商不成可考虑诉讼，让法院根据双方过错确定赔偿数额。