月帮助7607人
回复于2025-09-21 21:53:14
首先要尽快让单位在事故伤害发生之日起30日内,向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请;若单位不申请,你可在1年内自行申请。认定为工伤后,再做劳动能力鉴定确定伤残等级。后续追偿可根据鉴定结果,向单位主张医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等赔偿。若单位不配合,可申请劳动仲裁维权。后续工作中注意留存证据,规范操作避免类似事故。
月帮助635人
回复于2025-09-21 22:05:22
先确认工伤,然后等待等级认定
月帮助3100人
回复于2025-09-21 22:08:31
公司如果不申请工伤认定,您需要自己去社保局申请工伤认定走工伤赔偿流程
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券