月帮助1001人
回复于2025-09-19 11:53:10
你好,可以将合同发我看一下,在线帮你解答。
月帮助160人
回复于2025-09-19 11:54:25
您好,可以发合同过来帮你审核一下
月帮助2837人
回复于2025-09-19 12:13:22
你好!可委托律师审核
月帮助4890人
回复于2025-09-19 13:24:57
得看看劳动合同具体条款才好判断是否合理。一般来说,像工作内容、薪资待遇、工作时间、休息休假、劳动保护等条款要明确合理。若合同存在排除劳动者主要权利、免除用人单位法定责任等情况就不合理。你可以把合同拿给我看看,要是不合理,咱们可以和单位协商修改,协商不成,符合法定情形的可以申请劳动仲裁来维护权益。
月帮助1521人
回复于2025-09-19 13:51:41
你好,可以把合同协议内容点头像一对一发给我,我详细审查,帮您准确的分析,可以点击头像一对一图文咨询详细沟通。
月帮助2190人
回复于2025-09-19 14:26:45
可以说的更详细一些,跟你分析
月帮助4574人
回复于2025-09-19 15:15:54
劳动合同是否合理,需依据《劳动合同法》等相关法律法规,从合同内容是否合法、条款是否公平、签订过程是否自愿等多方面综合判断,若存在违法违规、显失公平或侵犯劳动者权利等情形,则可能不合理。
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