咨询详情

员工出现轻微事故，公司给员工开具误工证明需要员工给公司提交什么资料吗

湖北省-武汉市 其他 2025-09-18 20:02:42
用户：153*****637
律师回复（5）
  • 韩瑞律师

    月帮助637人

    回复于2025-09-18 20:03:51

    这种情况下一般提供事故证明和就诊记录

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助3142人

    回复于2025-09-18 20:05:33

    需要提供对应的医疗凭证。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助7071人

    回复于2025-09-18 20:09:28

    通常公司让员工提交资料是为证明事故及误工情况。一般需员工提交医院诊断证明，证明受伤情况和建议休息时长；提供病历，记录治疗过程；还可让员工提交事故经过说明，讲清事故发生时间、地点、经过。员工提交这些资料后，公司据此开具误工证明，证明员工因事故误工及误工时间等情况。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助6602人

    回复于2025-09-18 20:34:18

    员工出现轻微事故，公司给员工开具误工证明，通常需要员工提交身份证复印件、劳动合同、工资银行流水、医疗机构诊断证明、病历等资料，以证明其身份信息、劳动关系、收入情况及误工时间。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助121人

    回复于2025-09-18 21:16:29

    可以要求员工写一份承诺书，说明误工证明的用途只能用来处理轻微事故，不能作为其他用途。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复153*****637
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交