月帮助6893人
回复于2025-09-18 17:37:10
是否能起诉得看具体诉求和证据。若认为对方行为构成性骚扰等侵权,可起诉。不过事情过去两年,可能面临证据效力减弱等问题,同事作证是有利证据,但还需结合其他情况。解决方案是先收集整理证据,如和同事沟通确定证言等,再评估起诉风险和可行性,若证据较充分且认为有必要维权,可去法院立案起诉。
月帮助3016人
回复于2025-09-18 18:08:38
这个不能认定为侵权,且只有人证也不够
月帮助3162人
回复于2025-09-18 18:47:49
您这边起诉的话,具体的诉求是什么?
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