因下班质检在群里发工作信息一直说就很烦，就发了让他有空多管管他老公，不要骚扰女员工，群里二十几个人，构成诽谤吗，他告我成立吗，最严重后果是什么

你好，可能涉嫌名誉侵权

不构成诽谤，赔礼道歉就可以了。

是否构成诽谤得看这话是否虚假且对对方名誉造成损害。若“骚扰女员工”是无中生有，可能构成诽谤，对方告你有成立可能。最严重后果可能是要承担民事赔偿责任，像赔礼道歉、赔偿精神损失等。解决方案是先和对方沟通解释，消除误会；若对方起诉积极应诉，提供证据证明自己言论有事实依据或无恶意。

这个不属于诽谤，也不构成其他侵权

这一情况通常不构成诽谤，她告你一般不成立，最严重后果可能是承担民事侵权责任。你在工作群里发布的言论，若没有事实依据，属于不恰当言论，但从法律角度看，诽谤罪需故意捏造并散布虚构事实，足以贬损他人人格、破坏他人名誉且情节严重。你未明确指明其老公有骚扰行为，很难认定为捏造虚假事实并损害他人名誉，若未造成严重后果，通常不构成诽谤罪。不过，此行为可能构成对他人名誉权的侵犯，若对方起诉，你可能需承担赔礼道歉、消除影响等民事责任。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。