公司辞退我 未签劳动合同 只交养老保险 我已仲裁 都是自己弄的 需不需要找个律师呢？

仲裁自己弄已经走到这步了，看情况决定是否找律师。没签合同公司可能要付双倍工资，这是对你有利的点。如果你对法律程序和证据把握有信心，能应对庭审，自己继续也可以；要是心里没底，怕遗漏关键权益，找律师能更专业地帮你梳理证据、辩论维权，提高胜算。

你好 具体是什么情况呢 可以私信我详细说明

你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

是否需要找律师需视具体情况而定，若你对仲裁结果满意且对方未起诉，案件事实清晰、法律关系明确，自身又熟悉劳动法律法规，证据也充分，可自行处理无需律师；若对仲裁结果不满意打算起诉，或对方起诉，亦或案件复杂、证据收集困难，找律师能更好维护权益。

这个根据你自己情况，你如果不会的话，建议还是找专业律师介入

需要的，可以一对一联系我