你好律师是这么个事 我和一个合伙人买了几台机器 他那会让我签的这个合同 押金5000 全款是20000 押金已经交了现在我不打算一起干了他利润只分我四成 他今天跟我说要法律诉讼我 其他任何合同都没签过 律师最坏的打算这种他赢的话我的处理方式是什么

没有签署过合同的话，对方不一定胜诉

最坏打算就是对方胜诉，你可能要继续履行合同参与合作，若不履行可能要承担违约责任，比如赔偿对方损失。解决方案是先看合同有无解约条款，若有按条款处理；若没有，和对方协商，看能否退还部分押金解除合作，适当补偿对方损失，避免诉讼。

你是和谁签署的合同？？？

根据诉讼请求法院会有处理结果

最坏的打算是你可能需承担违约责任或赔偿损失，若合伙企业存在亏损，你还可能要按出资比例承担债务，根据《合伙企业法》第五十一条，退伙时应按合伙企业财产状况结算，若你对损失负有赔偿责任，会扣减相应数额，你的财产份额退还办法由协议约定或全体合伙人决定。

你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。