月帮助7071人
回复于2025-09-15 00:33:23
首先看合同约定违约金是否合理,若过高可请求法院或仲裁机构适当减少。可以和对方协商,说明不想干的原因,争取对方理解,协商变更或解除合同,避免支付违约金。若协商不成,继续履行合同有困难,可收集对自己有利证据,比如工作强度大、收入低等,去法院起诉,请求降低违约金数额。
月帮助1855人
回复于2025-09-15 09:03:08
要解约尽快吧,违约金越早还能少点,强制离开,被起诉很正常
月帮助3738人
回复于2025-09-15 09:56:15
你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉,提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
月帮助802人
回复于2025-09-15 09:59:48
要有合同精神,既然合同已签了,不干的话确实需要支付违约金
月帮助6602人
回复于2025-09-15 13:56:20
需先查看合同中违约金条款是否合法有效,若合法,可看是否存在法定免责事由如合同欺诈可撤销等,或与对方协商变更解除合同,若违约金过高也可请求法院或仲裁机构调整。
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