月帮助6638人
回复于2025-09-14 19:09:13
首先要尽快让单位在事故伤害发生之日起30日内,向当地社保行政部门提出工伤认定申请;若单位不申请,你可在1年内自行申请。认定为工伤后,再做劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。具体赔偿金额得结合伤残等级和你的工资等确定。建议保存好相关就医凭证、劳动合同等材料,以便维权。
月帮助640人
回复于2025-09-14 19:32:22
单位有没有购买了工伤保险或者团体意外险?
月帮助3197人
回复于2025-09-14 19:51:53
直接去当地社保局申请工伤认定,走工伤赔偿流程
月帮助3824人
回复于2025-09-15 09:55:09
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
月帮助3116人
回复于2025-09-15 10:38:38
可以说的更详细一些,跟你分析
月帮助6740人
回复于2025-09-15 14:01:46
在工地上班受伤致肋骨断 4 根,应先向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定,一般可评定为十级伤残。认定后进行劳动能力鉴定,可根据伤残等级享受包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、7 个月本人工资的一次性伤残补助金等在内的工伤赔偿待遇。
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