咨询详情

如果面试的时候说能干长期但是中间种种原因不想干了如果我发了工资就不干了他们要是报警处理对我又什么影响吗没有签合同当时

湖北省-武汉市 其他 2025-09-14 14:57:51
用户：137*****077
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助6764人

    回复于2025-09-14 15:00:51

    没签合同，发了工资就走一般不会被报警处理，因为没签合同在法律上劳动关系界定不清晰。但从诚信和职业角度不太好。如果单位报警，警方大概率按民事纠纷处理。解决方案是提前和单位沟通说明离职原因，给单位一定时间安排交接，尽量协商解决，避免纠纷。如果单位扣工资等，可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1390人

    回复于2025-09-14 15:23:25

    报警警方不会管的。。

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助3171人

    回复于2025-09-14 15:42:55

    报警应该不会管，这个属于劳动争议

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助6990人

    回复于2025-09-14 16:21:28

    面试时说能干长期但未签合同，发工资后不干了，一般不构成违法犯罪，警方通常不会介入，但若因此给用人单位造成直接经济损失，用人单位有权要求赔偿。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复137*****077
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交