月帮助640人
回复于2025-09-14 12:30:03
属于劳务关系,先由包工头垫付,然后划分比例
月帮助6638人
回复于2025-09-14 12:33:34
这种情况属于提供劳务者受害责任纠纷。首先要收集能证明干活受伤的证据,像工友证言、工作现场照片等。接着和包工头协商赔偿,赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等。若协商不成,可去法院起诉。做伤残鉴定,确定伤残等级,以此计算具体赔偿金额。一般赔偿会涵盖已花费的11万医疗费等合理费用。
月帮助17人
回复于2025-09-14 12:42:46
需要看您这个项目是什么类型的 如果是有总包有劳务分包包工头挂靠了公司的建设工程施工项目签署了劳动合同或者有劳动记录有可能可以认定工伤,如果是一般的私人都项目或者普通建设工程包工头没有挂靠自己承包地也可以向劳务分包或者包工头主张提供劳务致人损害的人身损害赔偿 可以赔偿住院费误工费护理费营养费伤残损害赔偿登费用 可以先进行协商处理如果协商不成可以起诉赔偿
月帮助59人
回复于2025-09-14 12:57:49
这种情况下涉及到提供劳务者受害责任纠纷,需要将包工头以及雇主同时起诉到人民法院,你的这种情况是涉及到伤残的,法院根据案件实施情况确定接受劳务一方和提供劳务方的责任比例,然后根据伤残鉴定结果确定伤残赔偿金额。
月帮助3824人
回复于2025-09-14 15:53:08
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
月帮助3197人
回复于2025-09-14 20:09:08
建议做一个伤残鉴定之后起诉包工头要求赔偿
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