月帮助637人
回复于2025-09-13 15:33:13
有没有签订书面的劳动合同缴纳了工伤保险?
月帮助6602人
回复于2025-09-13 16:20:30
你叔可先收集劳动合同、工资流水、医疗记录等证据,在事故发生 1 年内向合肥当地人社部门申请工伤认定。伤情稳定后申请劳动能力鉴定,依据伤残等级,按照《工伤保险条例》等相关规定,向用人单位主张工伤赔偿,若单位未缴纳工伤保险,相关赔偿由单位承担。
月帮助3142人
回复于2025-09-13 16:35:54
可以去当地社保局申请工伤认定,走工伤赔偿流程
月帮助10人
回复于2025-09-13 16:49:53
你好,先申请工伤认定,申请工伤赔偿
月帮助7071人
回复于2025-09-13 19:27:03
首先要尽快让你叔去医院治疗并保留好病历、诊断证明等相关医疗资料。接着确定你叔和工地是劳动关系还是劳务关系,若属劳动关系,应在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定,认定后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;若是劳务关系,可与工地协商赔偿,协商不成可向法院起诉,要求赔偿医疗费、误工费等费用。
月帮助1544人
回复于2025-09-13 22:53:05
您好,您可以与律师进行电话沟通,以便更好的维护您的权益。
月帮助72人
回复于2025-09-14 12:36:22
在建筑工地工作过程中受伤应当认定为工伤。如果想要获取赔偿,首先要确认工地是否缴纳工伤保险。是否签订劳动合同?如果存在工伤保险,那么正常要求工地申请即可。如果工地拒绝配合,劳动者自己也可以向工伤认定部门申请工伤认定。对于缺乏劳动合同等证明劳动关系的材料的情况下,需要向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁我是江苏刘洪律师事务所符志峰律师,如果你有任何法律咨询都可以联系我
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