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您好，我在公司受到领导的污蔑，公司派我去越南出差，回来不给我休探请假，然后恶意扣我工资，是因为我在越南没有打卡，说我补卡不合规，然后又说我在越南那边太多了恶劣，说交给我的资产，笔记本电脑回来都大半个月了，什么笔记本电脑充电线不见了，领导还说周一有可能被迫辞职

湖北省-武汉市 其他 2025-09-13 13:34:33
用户：199*****261
律师回复（4）
  • 时龙律师

    月帮助6660人

    回复于2025-09-13 14:50:45

    公司不给休探亲假、恶意扣工资属于违法行为，若因领导污蔑导致被迫辞职，可依法要求公司支付经济补偿等，你应收集好考勤记录、工资条、聊天记录等相关证据，通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式维权。

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  • 梅露淋律师

    月帮助3162人

    回复于2025-09-13 16:47:38

    这种情况，建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料，直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助6893人

    回复于2025-09-13 19:16:12

    公司这么做不合理也不合法。领导污蔑没证据，扣工资得有合理依据，没打卡补卡不合规说法得有明确制度。资产丢失也不能随意让员工担责。您可先和公司协商，表明自己权益，要求补发工资、恢复休假。若协商不成，可收集证据，像出差记录、工资条等，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

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  • 张雪律师

    月帮助1546人

    回复于2025-09-14 16:23:32

    公司出具辞退通之后，可以申请劳动仲裁主张赔偿金。

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