月帮助3140人
回复于2025-09-12 18:40:20
您这边是行政诉讼,还是确认劳动关系的仲裁阶段?
月帮助6930人
回复于2025-09-12 18:49:51
工伤认定上庭需要提交劳动关系证明(如劳动合同、工资发放记录)、工伤认定决定书、医疗诊断证明、病历等材料,如有证人目睹事故过程,还可提交证人证言。若涉及工伤赔偿计算,需准备工资收入证明等相关依据。
月帮助6621人
回复于2025-09-13 17:56:08
工伤认定上庭要提交劳动合同或能证明劳动关系的材料,像工资发放记录、工作证、考勤记录;医院的诊断证明、病历等医疗材料,证明受伤情况;事故现场的相关证据,如证人证言、监控视频;此外,填写好的工伤认定申请表也得带上。这些证据要真实有效,能充分证明是在工作中受伤。准备齐这些,对认定工伤很有帮助。
月帮助3865人
回复于2025-09-14 15:57:58
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
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