月帮助6990人
回复于2025-09-11 17:55:42
因交通事故有过行政处罚,机场安检员在背景审计时不一定会被辞退。这需要综合考虑劳动合同约定、单位规章制度以及行政处罚的具体情节等因素,若合同或制度有相关规定,且事故情节严重影响恶劣,可能会被辞退,否则一般不会。
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回复于2025-09-11 17:58:18
这个要看审计的具体内容,正常来说行政处罚是不影响的
月帮助2999人
回复于2025-09-11 17:59:34
这个你要问单位的相关规定
月帮助6764人
回复于2025-09-11 22:45:07
一般来说,因交通事故有行政处罚,不一定会在机场安检员背景审计时被辞退。关键看单位规章制度有无相关规定,若规定此类情况可辞退,单位有权这么做;若没规定,辞退就可能违法。解决方案是先查看单位规章制度,若被辞退且无合理依据,可与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁维权。
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