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你好，某老板店铺装修，装修期间，出钱让我出去学习，本来说装修半个月就能装好，我可以等，但是装修了40来天，我没钱生活了，我就重新找工作了，现在他要我还他学习费，我需要还嘛

湖北省-武汉市 其他 2025-09-11 15:30:35
用户：135*****041
律师回复（6）
  • 梅露淋律师

    月帮助3171人

    回复于2025-09-11 15:32:27

    这个是不需要返还的。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助639人

    回复于2025-09-11 15:34:14

    您好，有合同吗？这个根据公平原则，您需要归还。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1390人

    回复于2025-09-11 15:48:25

    学习了哪些内容呢？？

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助6990人

    回复于2025-09-11 15:51:54

    根据《劳动合同法》规定，若老板出钱让你学习属于专项培训费用且双方签订了服务期协议，你提前离职需按约定返还相应费用。若未签订服务期协议，或该培训不属于专业技术培训，仅是一般性培训，你无需返还学习费。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2999人

    回复于2025-09-11 18:40:29

    那你有权利要求对方给你支付带薪学习的工资

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助6764人

    回复于2025-09-11 22:29:28

    这得看当时有没有约定服务期和学习费返还条件。若老板出钱让你学习是有要求你学成回来工作一定期限，而你中途离职，那可能得按约定部分返还。不过装修时间远超预期，导致你没钱生活才另找工作，你有合理理由。建议先和老板协商，说明装修超期影响你生活才换工作的情况，看能否少还或不还学习费。若协商不成，可走劳动仲裁。

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