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在公司上班期间受伤，骶椎横突L2L3骨折，保守治疗，在家休息2个月，上班期间工资9500，这两个月应该按什么开资

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-09-10 20:23:57
用户：193*****055
律师回复（4）
  • 易磊律师

    月帮助3164人

    回复于2025-09-10 20:47:21

    停工留薪期间，工资应该按照你正常工资发放

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7098人

    回复于2025-09-11 09:48:36

    根据《工伤保险条例》规定，你在上班期间受伤，这两个月若处于停工留薪期内，公司应按原工资福利待遇 9500 元 / 月按月支付工资。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3943人

    回复于2025-09-11 11:53:55

    你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

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  • 吴亮律师

    月帮助6650人

    回复于2025-09-11 20:51:16

    在公司上班受伤，骶椎横突L2L3骨折，属工伤。根据《工伤保险条例》，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。你上班工资9500，这两个月单位应按每月9500给你开资。你可先和单位协商，若协商不成，可收集劳动合同、病历等证据申请劳动仲裁维权。

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