单位口头通知去消防培训，每天超过12小时训练，封闭式没收手机，我不去培训，单位可以以违规为由辞退我？
湖北省-武汉市
劳动争议
2025-09-10 00:25:18
用户：134*****090
律师回复（1）
相关咨询
-
上班路上，我骑电动车，对方开车，对方把我碰了，对方全责，医院检查结果左腿骨折，单位有一个十二天的封闭式训练，要求必须参加，而且还有训练补助，不参加没有，如果我去认定工伤，单位给不给发训练补助？
-
在封闭式减肥训练营骨折能否赔偿
-
学校以封闭式管理为由不允许请假参加教资考试合理吗？
-
你好 律师 我与社招铁路签了一份培训合同协议 说培训1到6个月可以分配在当地铁路单位工作 但是目前他们把我分配在当地的警务站培训 因为疫情警务站又分配我去疫情区封闭式一个月 说的只有这样的选择 我延期准备不去了 但是如果说我不去就是我违约 需要赔6000元 但是我要离开必须入职一个月提前30天选择离职 现在我在这边没有签劳务合同 也没有入职 我直接不去必须要按违约金赔付嘛 而且这个线上签的合同有法律效应嘛 他们这个强制性让人去 不去就是违约了 而且合同上也不说去封闭式培训这些 说的等疫情过去再去 我现在就是不想去了 但是又怕人家要我赔付 麻烦律师能尽快回复我一下 谢谢🙏
-
中粮黄龙玉米深加工企业车间工人原是四班三倒，现变成三班二倒，余下工人让待岗，待岗期间只开最低生活费，每天都得去培训，如果培训后，不能上岗就辞退，并不给补偿金，诉求1.三班二倒合法吗（每天工作12个小时），签劳动合同是每天不超过8小时，每周不超过40小时。2如果三班二倒不合法，工人是否能要求解除劳动合同给予补偿金。现在公司就是让你培训，你不去培训，就算旷工，辞退你（工人）不给补偿。3我们认为不合理，去哪个部门申诉，当地劳动仲裁就必须解除劳动合同才能申请，合法吗
免费发布咨询，快速获取律师解答
立即免费咨询
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复134*****090
发送