我是一个假发加工点，给马某加工了一批货总共五千多，工资拖欠了两个月，最终给工资时以不合格为由克扣工资三千左右，马某上门收货时都验货合格了才拉走的，当月也未曾说过不合格的问题，现在怎么才能要回这些辛苦钱！

若有沟通记录，可以根据订货，交货的证据，去法院起诉，主张剩余的加工费用，

首先收集能证明加工事实、货物合格及工资数额的证据，像加工合同、收货单、聊天记录等。接着和马某再沟通，说明上门验货已合格，不应克扣工资，争取协商解决。要是协商不成，可去劳动监察部门投诉，或向劳动仲裁机构申请仲裁，用法律途径维护权益，追回被克扣的工资。

这种情况，您需要准备好民事起诉状、双方身份信息打印件（复印件）、证据材料，直接去被告住所地人民法院提起诉讼

证据事情经过记录、对方身份信息有吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

你可先与马某协商，要求其足额支付工资，若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，或准备好收货凭证等相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，还可依据《劳动合同法》向法院申请支付令。