月帮助2382人
回复于2025-09-07 17:24:57
您可以自己去申请仲裁主张赔偿
月帮助4514人
回复于2025-09-07 17:30:06
这种情况,在工作时间和工作岗位突发疾病48小时后死亡,通常难以认定为工伤。不过也可收集上班突发心梗的证据,像医院诊断证明、同事证言等,和企业协商争取人道主义补偿。若协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁,由仲裁委认定是否存在其他应补偿情形,依法维护权益。
月帮助5407人
回复于2025-09-07 18:04:50
根据《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。由于该员工是在上班时间突发心梗,虽经抢救但在 48 小时后死亡,通常不符合视同工伤情形,企业一般无工伤赔偿责任,但若能证明心梗是因单位工作强度过大等过错因素导致,可通过民事诉讼要求企业赔偿。
月帮助1309人
回复于2025-09-07 18:10:54
超过48小时不能认定为工伤。
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