月帮助4162人
回复于2025-09-06 08:33:53
首先要收集好证据,像医院病历、费用清单、发票,证明受伤情况和花费。跟货主协商,说明是卸货时受伤,提出赔偿医药费、误工费、交通费、营养费的要求。若协商不成,可去法院起诉,准备好起诉状和证据,要求货主承担相应赔偿责任。起诉注意别超三年诉讼时效。
月帮助338人
回复于2025-09-06 08:57:23
您好,可以要医疗费,营养费,这个属于工作中受伤。
月帮助5200人
回复于2025-09-06 09:06:57
你可先与货主协商,依据受益原则要求其承担就医费用、误工费等相关损失。若协商不成,可收集医疗诊断证明等证据,向法院提起诉讼,要求货主承担侵权赔偿责任,除非货主能证明你存在重大过错,否则应承担相应赔偿责任。
月帮助791人
回复于2025-09-06 10:39:15
雇佣关系的,根据雇主和你各自的过错比例承担责任。
月帮助2355人
回复于2025-09-06 11:16:00
和货主赔偿事宜,协商不成的可以去法院诉讼
月帮助1203人
回复于2025-09-06 14:10:28
您好,可以准备好证据材料和诉状,到法院提起诉讼。
月帮助3081人
回复于2025-09-06 17:58:31
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券