月帮助7815人
回复于2025-09-04 14:16:37
根据《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者不得收取财物,你们可要求对方退还押金。建议先与对方协商,协商不成可收集转账记录、聊天记录等证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,必要时向法院提起诉讼。
月帮助1914人
你好 有明确被告身份信息建议收集相关证据材料去法院起诉要求赔偿
月帮助3218人
回复于2025-09-04 17:08:23
拖欠时间比较长的话,建议走法律程序起诉维权
月帮助7525人
回复于2025-09-04 20:56:08
这情况对方收押金却不安排兼职还不退钱,可能构成欺诈。你们可以先尝试通过等方式再次联系对方,明确要求退还押金并保留聊天记录。若联系不上,可向平台投诉(如果是通过平台找的兼职)。也能准备好转账记录、聊天记录等证据,去当地派出所报警,让警方介入调查,看能否追回押金。
月帮助4034人
回复于2025-09-05 09:38:44
你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉,提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
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