你好，右手食指断了两节，工厂上班闰7月31号 在江西定南遥溪观鄂妃石材厂上班 年龄64岁工厂能补多少钱

64岁已超法定退休年龄，和工厂一般是劳务关系而非劳动关系。右手食指断两节，可先去做伤残鉴定确定伤残等级。赔偿数额要结合伤残等级、医疗费用、误工等情况算。建议和工厂协商赔偿，若协商不成，收集好在该厂上班受伤证据，像劳动合同、医疗记录等，去法院起诉要求赔偿。

你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

这个不属于工伤，需要去做一个伤残鉴定，根据鉴定结果主张赔偿

右手食指断两节可能构成九级伤残。若认定为工伤且构成九级伤残，在江西可享受的赔偿包括 9 个月本人工资的一次性伤残补助金，4 个月本人工资的一次性工伤医疗补助金和 6 个月本人工资的一次性伤残就业补助金，还有停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等按实际情况计算。具体赔偿金额需根据本人工资及实际治疗情况等确定。