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我在语音厅上班，签约时间一年，我只干了一天，跟我说有4000的保底，然后有些同事说他到最后一点保底都没有，然后我去面试的时候，我有录音，因为我要防止我自己的人身安全，防止我自己被骗，如果说你是正规公司，那你就不怕我这样子，然后他公司就相当于我入职的那一天，第二天我就去上班，我给他免费干了一天，他对我没有，他公司对我没有进行培训，也没有给我签约费，也没有在我身上投入多少东西，然后就说要让我赔违约金，如果说你公司没什么问题的话，就没有那么多人想要走，就是因为你公司有这么多问题，所以导致员工都不断的走，公司说包住，招聘信息很明显，写着免费提供住宿，然后宿舍的环境也是干干净净的，很整洁，结果第二天就办

广东省-广州市合同纠纷 2025-08-29 06:35:23

用户：134*****758

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律师回复（7）

吴亮律师
月帮助7064人

回复于2025-08-29 06:42:40

公司让你赔违约金得看合同约定。若合同没明确或公司没对你专项培训，这违约金主张没依据。你有面试录音可作证据。公司招聘说包住却没兑现，属违约。你可先和公司协商，指出其不合理处，要求支付工作一天的报酬，别赔违约金；协商不成，可去劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

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秦丽娟律师
月帮助61人

回复于2025-08-29 07:44:16

是问题还没有叙述完整吧，就你说的保留证据适当时候可以维权

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时龙律师
月帮助7962人

回复于2025-08-29 08:21:24

根据《劳动合同法》，除服务期和竞业限制两种法定情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。你工作一天离职，公司未对你培训，也无竞业限制相关约定，其要求你赔违约金通常不合法，且公司若存在宿舍环境虚假宣传等情况，你还可追究其相应责任。

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刘敏律师
月帮助531人

回复于2025-08-29 08:24:05

违约金可以拒绝，没有投入的可以不按合同支付违约金，协商不成可以去法院解决；一天工资应该支付，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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周一律师
月帮助826人

回复于2025-08-29 10:13:41

你的问题描述不够完整请补充有关信息或点击我头像私信联系或电话咨询下

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刘蓉律师
月帮助3958人

回复于2025-08-29 10:41:00

你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

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梅露淋律师
月帮助3292人

回复于2025-08-29 11:22:37

无需理会对方，对方有合理诉求，要求对方走正规诉讼主张

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