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妈妈在饭馆打工两个月 然后因为饭馆的问题一氧化碳中毒了 没有签劳动合同 妈妈中度中毒现在吸氧恢复了 医药费花了2000多 没有生命危险了 但是想问下要怎么去维护我的权益，饭馆现在想连医药费6000块了事 还让我签合同 估计是以后有事都别找他了 1.我如何维权？如果维权可以要求老板赔偿什么，怎么赔偿？ 2.目前饭馆给的条件我们可不可以接受

北京市 劳动争议 2025-08-27 18:35:07
用户：157*****431
律师回复（5）
  • 梅露淋律师

    月帮助3213人

    回复于2025-08-27 18:40:43

    这种情况，建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料，直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3198人

    回复于2025-08-27 18:43:36

    可以去社保局申请工伤认定，然后做鉴定索赔

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7670人

    回复于2025-08-27 18:53:04

    可先收集工资支付记录、工作证等证据证明事实劳动关系，再向社保行政部门申请工伤认定。若认定为工伤，可根据伤残情况要求老板赔偿医疗费、误工费、护理费等费用，具体数额按实际损失和相关标准计算。饭馆仅赔 6000 元并要求签免责合同不合理，在未明确后续风险及应获赔偿金额前，不建议接受该条件。

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  • 吴亮律师

    月帮助7618人

    回复于2025-08-28 03:44:15

    首先，没签合同不影响维权，可收集工作证据证明劳动关系。维权可要求赔偿医疗费、误工费等，若后续有后遗症也可主张。饭馆给6000块私了签免责合同，得慎重，若后续有问题可能难再索赔。建议先去做个检查评估后续风险，若后续风险小，6000块能覆盖损失可考虑接受；若有潜在风险，可申请劳动仲裁或起诉维权。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4165人

    回复于2025-08-28 11:44:27

    你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

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