月帮助2051人
回复于2025-08-26 23:20:40
你好,由于工作原因可以申请认定工伤
月帮助151人
回复于2025-08-26 23:29:45
你好,申请工伤认定,申请仲裁
月帮助4160人
回复于2025-08-26 23:48:40
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
月帮助7751人
回复于2025-08-27 08:18:07
可先收集劳动合同、工资单等证据证明劳动关系,若符合工伤认定条件,尽快向社保行政部门申请工伤认定。若不符合工伤认定条件,可根据《社会保险法》要求饭店老板承担医保应报销部分。也可向社保经办机构投诉要求补缴社保,或申请劳动仲裁、提起诉讼来维护权益。
月帮助7056人
回复于2025-08-28 01:55:26
这种情况可先与饭店老板协商,要求其承担因未买社保医保导致员工无法享受医保报销的损失及相应赔偿。若协商不成,可收集在饭店工作、突发疾病等证据,向劳动监察部门投诉,要求责令饭店补缴社保。也能去劳动仲裁委申请仲裁,主张饭店赔偿医疗费等费用。若对仲裁结果不满,还能向法院起诉,通过法律途径维护权益。
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