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2011年至2019在湖南省韶山宾馆工作，单位只缴纳了社保，未缴纳公积金，现在追缴，工作流水这能查到2016年的，而且不全，公积金管理中心人员只按最低标准税后工资追缴，我能追缴到的最多钱是多少，怎么去维权

湖南省-湘潭市 侵权维权 2025-08-26 16:55:07
用户：139*****609
律师回复（5）
  • 梅露淋律师

    月帮助3242人

    回复于2025-08-26 17:02:03

    您直接去公积金管理中心投诉，那边会要求公司补交

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1114人

    回复于2025-08-26 17:06:17

    如果无法提供证据，只能按照公积金管理中心所述的情况进行补缴。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3438人

    回复于2025-08-26 19:52:13

    那你这边就提供你这边所有的收入流水给公积金中心

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7571人

    回复于2025-08-27 08:36:34

    根据《住房公积金管理条例》，公积金补缴金额通常为补缴月份数乘以职工本人上一年度月平均工资再乘以单位和个人缴存比例之和，湖南省规定缴存比例不得低于 5% 且不得高于 12%。你可先与单位协商补缴，若协商不成，可向住房公积金管理中心投诉，提供能证明劳动关系和工资情况的证据，由其介入处理，仍未解决可申请劳动仲裁或提起诉讼。

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  • 吴亮律师

    月帮助7411人

    回复于2025-08-28 00:55:01

    要确定最多能追缴多少钱较复杂，需结合工资基数、缴纳比例等算。虽工作流水只能查到2016年且不全，仍可尝试找其他证据，像工作证、考勤记录、同事证言等证明实际工资。若公积金管理中心按最低标准税后工资追缴不合理，可先和单位协商，协商不成可向法院起诉维权，通过法律途径争取按实际工资补缴公积金。

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