月帮助3348人
回复于2025-08-25 22:34:01
如果是劳动关系就是去仲裁,如果是合作关系就是去起诉
月帮助2153人
回复于2025-08-26 00:18:10
可以按照协议起诉的,合同内容发给我,我详细审查,帮您准确的分析,可以点击头像一对一图文咨询详细沟通。
月帮助7751人
回复于2025-08-26 08:06:39
若你与工会属于劳动关系,根据《劳动争议调解仲裁法》,需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求其支付保底工资和礼物提成,对仲裁裁决不服,才可向法院起诉。若不属于劳动关系,可依据合同约定等直接向法院起诉维权。同时,注意收集合同、任务完成记录、聊天记录等证据以支持自己的主张。
月帮助3385人
回复于2025-08-26 14:04:24
那你这边可以直接去劳动局投诉举报
月帮助7056人
回复于2025-08-27 23:32:04
您和工会若签了劳动合同,可去当地劳动仲裁委申请仲裁,准备好能证明劳动关系、月任务完成情况、工会承诺保底及提成的证据,像合同、聊天记录、任务完成数据等。若没签合同但构成劳务关系,可去法院起诉。仲裁或起诉前可先和工会协商,保留好沟通记录。
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