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我是一名暑假工资然后老板拖欠我六千三百多工资一直给我说的过两天给我 我也马上开学了没看到一分钱我急需用这笔钱 这是我的学费和买车票的钱

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-08-24 10:39:15
用户：153*****133
律师回复（6）
  • 韩瑞律师

    月帮助640人

    回复于2025-08-24 10:52:46

    属于劳务关系，如果有欠薪证据直接起诉对方

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  • 梅露淋律师

    月帮助3163人

    回复于2025-08-24 11:30:19

    建议直接向当地劳动监察部门投诉

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4236人

    回复于2025-08-24 11:50:21

    你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

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  • 易磊律师

    月帮助3096人

    回复于2025-08-24 15:05:37

    你这边可以去求助当地的劳动局

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  • 时龙律师

    月帮助7879人

    回复于2025-08-24 17:57:52

    暑假工工资被拖欠，可先与老板协商，要求其尽快支付；若协商不成，可携带考勤记录、工资条、聊天记录等能证明工作及工资情况的证据，向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，甚至向法院起诉来维护自己的合法权益。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助7221人

    回复于2025-08-27 12:38:45

    老板拖欠工资违法。你先和老板再好好沟通，明确你急等钱交学费买车票，让他马上支付。沟通时注意保留聊天记录或录音。要是沟通没用，你可以去当地劳动监察大队投诉，带上能证明你工作和工资的证据，像劳动合同、考勤记录、工资条等。也能申请劳动仲裁，通过法律途径要回工资。

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